Descriptif du poste: La Direction de l'International de Groupama (9 filiales et une équipe centrale de 18 personnes)., au sein de GMA, a pour missions de : - Piloter et contrôler le résultat des filiales internationales; - Apporter le soutien nécessaire et donner aux filiales internationales les moyens d'atteindre leurs ambitions; - Favoriser et coordonner les interactions avec les directions de GMA et les autres entités du Groupe. Vous rejoignez une équipe dynamique de 6 personnes (1 responsable et 5 membres de l'équipe) Votre 1ère priorité est de veiller à la rentabilité pour l'ensemble du périmètre international, en apportant autant que possible du support selon les besoins du moment. Plus largement vous avez la charge de la maîtrise des grands enjeux actuariels IARD et Vie. A ce titre, vos missions seront les suivantes :  - Pilotage de l'activité IARD des filiales internationales, notamment provisionnement Non-Vie (évolutions des surplus/insuffisance) et sinistralité (attritionnelle, graves et climatiques) et mise en place d'analyses techniques non-vie pour avoir une meilleure visibilité de la rentabilité; - Pilotage de l'activité Vie des filiales internationales, plus particulièrement valorisation des portefeuilles Vie et de la production nouvelle Vie (évolutions des volumes et des ratios de rentabilité par sources de marges), mise en place d'analyses techniques vie pour avoir une meilleure visibilité de la rentabilité; - Support aux filiales et à l'équipe PEP sur le périmètre provisionnement et solvabilité (évolutions des besoins et des éléments éligibles). Dans le cadre de ces missions, vous n'avez pas vocation à valider directement les éléments mais d'en comprendre les enjeux, les résultats et les principales évolutions pour en renforcer la compréhension et faciliter la prise de décision du Directeur de l'International. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différentes directions de Groupama Assurances Mutuelles, responsables de ces travaux au niveau du groupe. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure, en actuariat, statistique, école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (à minima 5 ans) en actuariat et provisionnement. Compétences attendues :  -Analyse critique, mais toujours constructive, en étant force de propositions concrètes; -Capacité à faire des rapprochements en croisant différentes sources d'informations; -Diplomatie et assertivité; -Proactivité et force de proposition; -Rigueur, autonomie ; -Anglais opérationnel indispensable ; -Fondamentaux théoriques et pratiques, des méthodes de provisionnement non-vie et de la formule standard Solvabilité 2, IFRS17 et valorisation des portefeuilles Vie (Embedded Value). -Connaissance des outils groupe (BOFC, Maestro, SAP, ResQ ...)