Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, recherche un Gestionnaire de Paie en CDD ou intérim pour un remplacement. Si vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une expérience confirmée dans la gestion de la paie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous ! * Gestion complète de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire pour un portefeuille de 400 bulletins de salaire (BS) et 20 conventions collectives nationales (CCN), incluant des secteurs variés (HCR, agricole, cabinets médicaux). * Déclarations sociales : Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). * Suivi des dossiers clients : Réponse aux demandes des clients et gestion des problématiques liées à la paie (congés, absences, régularisations). * Relation client : Garantir un excellent service client, principalement par téléphone, avec un excellent sens relationnel et une communication claire. * Optimisation des processus : Participation à l'amélioration des procédures internes et de la digitalisation des outils de gestion de la paie * Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet d'expertise comptable. * Autonomie : Vous êtes capable de gérer un portefeuille de paie de manière autonome, avec une supervision par un cadre. * Compétences spécifiques : Une expérience avec le logiciel ISAPAYE est un plus. * Qualités : Vous possédez une capacité d'adaptation, un excellent esprit d'équipe, et un sens relationnel prononcé pour accompagner les clients. * Secteurs spécifiques : Connaissance des spécificités des secteurs HCR, agricole et cabinet médicaux est un avantage.