Le CDG26 recherche pour son service Intérim un gestionnaire de paie. Dans un contexte de renfort temporaire du service RH d'une collectivité valentinoise, le CDG26 recherche un gestionnaire paie-carrière autonome, capable d’assurer la continuité du service sur les volets gestion administrative, paie et carrière des agents. Le poste nécessite une prise en main rapide et une maîtrise confirmée du logiciel CIVIL, afin d’être immédiatement opérationnel. Profil recherché: Vous avez une expérience dans les missions de gestionnaire paie-carrière, Vous avez occupé ce poste dans une administration ou collectivité territoriale, Vous êtes autonome, capable d’assurer la continuité du service sur les volets gestion administrative, paie et carrière des agents... ... cette offre peut vous intéressé(e)! Spécificité du poste – Outil métier - Utilisation quotidienne du logiciel, il est nécessaire de maitriser l'utilisation du logiciel CIVIL Net RH - Paramétrage, saisie, extraction et contrôle des données dans CIVIL - Capacité à intervenir sans phase d’apprentissage longue Compétences requises Savoirs - Statut de la fonction publique territoriale - Règles de paie publique - Procédures administratives RH Savoir-faire - Maîtrise opérationnelle de CIVIL (indispensable) - Élaboration complète d’un cycle de paie - Rédaction d’actes administratifs - Analyse et sécurisation des données Savoir-être - Rigueur et fiabilité - Discrétion professionnelle - Autonomie et réactivité - Capacité d’adaptation rapide Profil recherché : Formation en gestion RH, paie ou administration publique Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale Expérience impérative sur CIVIL