Descriptif du poste: Le Responsable régional gère 2 départements (Pyrénées-Atlantiques et les Landes), 50 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 17 M€. Votre mission porte sur plusieurs secteurs d'exploitation avec une expertise travaux. Le portefeuille d'activités comprend notamment les secteurs tertiaire, collectivités, habitat et santé.A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Management de l'équipe d'encadrement, * Veiller à l'optimisation des moyens humains, à la performance individuelle et collective de l'équipe, * Mise en œuvre et suivi de la politique sécurité. * Etre garant de la relation et de la satisfaction client, * Piloter l'exécution des contrats dans le respect des engagements contractuels et en contribuant à l'ennoblissement et à la renégociation, * Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis. * Participer à l'élaboration des budgets, * Garantir le respect des budgets validés et analyser les résultats, * Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats (P6). * Valider avec le Centre de pilotage les plans de conduite et de maintenance adaptés dans toutes leurs dimensions (technique, réglementaire.), * Assurer le bon niveau de communication avec les acteurs internes - externes, * Etre force de proposition pour l'évolution des installations : proposer des actions d'amélioration, diversifier les prestations contractuelles. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines thermiques/énergétiques, vous êtes doté d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Véritable manager et gestionnaire de terrain, vous avez acquis une expérience réussie sur un poste similaire impérativement dans le milieu de l'énergie. Votre sens du résultat, votre excellent relationnel interne - externe et vos connaissances techniques seront des atouts pour aborder avec conviction et enthousiasme ce nouveau challenge. Avantages : * Rémunération annuelle sur 13.3 mois. * Véhicule de fonction. * Mutuelle / Prévoyance / CSE. * Compte Epargne Temps. * Participations aux bénéfices et Intéressement. * PEE ou PERCO.