POSTE : Pmo H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un PMO (H/F) afin d'accompagner le choix d'un nouvel outil facilitant la gestion de projet et assurer son déploiement auprès des équipes. Le poste est à pourvoir depuis Rosult (59). Les missions du poste seront les suivantes : - Conseiller et mettre en place un outil de gestion de projet - Mise en place d'action d'organisation et de pilotage (Revues, décisions & actions) - Veiller au maintien et à la conformité des plannings - Formaliser les reportings de performance du processus de pilotage des opportunités et des risques - Piloter le Plan de Management de Projet - Proposer des scénarios pour décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage - Challenger et exercer votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet - Accompagner une ou plusieurs sociétés du Groupe dans la mise en place de la traçabilité PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +5 spécialisée en gestion de projet industriel, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO dédié à l'implémentation d'une solution digitale. - Vous justifiez d'expériences en gestion de projet (idéalement en milieu industriel) - Vous justifiez de connaissances sur différentes méthodologies de projet - Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 45K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O92162 PROFIL :