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Gestionnaire de Paie H/F 68 - HABSHEIM
Offre n° 2139522
Gestionnaire de Paie H/F
68 - HABSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable Paie Europe (EMEA) et en étroite collaboration avec les équipes RH France. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer les éléments variables et modifications d'éléments permanents à intégrer en paie. - Assurer le contrôle des bulletins de paie livrés par le prestataire. - Garantir l'application des règles sociales, légales et conventionnelles relatives au périmètre de la paie - Contrôler l'effectivité des déclarations sociales dans les délais impartis. - Veiller à la conformité du process paie en lien avec les parties prenantes internes et externes. - Assurer la gestion des temps et des absences en lien avec l'Assistante RH et les relais sites - Gérer administrativement les acomptes et saisies sur salaire en lien avec la comptabilité - Gérer les avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, chèques vacances) - Réaliser les calculs liés aux accords d'épargne salariale en lien avec le service Finance - Contribuer au déploiement des projets déployés au niveau du groupe. - Fournir les reportings internes et externes relatifs au périmètre RH/Paie. - Rédaction des procédures et fiches pratiques à des fins de communication et recherche constante de l'amélioration des process - En charge de la saisie des Accidents de Travail - Réalise une veille légale sur son périmètre PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de paies multi sites dans un environnement industriel qui vous permet d'être autonome sur le sujet. Compétences recherchées : - Le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V) - La législation sociale et légales en matière de rémunération ; - Les principales réglementations en matière de gestion du personnel et du droit de la Sécurité Sociale ; - Le rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ; - Connaissances système d'infos RH - Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste (écrit et oral). Votre expertise en paie, votre polyvalence, et votre sens du client interne seront des atouts pour la réussite de votre intégration ! Ref : i1ee47p4sm
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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