POSTE : Technicien Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Point Z recherche pour l'un de ses clients un Technicien controle qualité H/F. Vos missions : - Réceptionner et organiser les livraisons de matières premières soumises à un contrôle qualité, en fonction du type de contrôle ou du nettoyage/dégraissage à effectuer. - Vérifier l'exactitude des références, des quantités et des documents d'accompagnement des marchandises reçues selon processus défini - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des matériaux pour s'assurer de leurs conformités aux spécifications techniques. - Utiliser des instruments de mesure et des équipements de contrôle, tels que des micromètres, interféromètre, des calibres et des machines à mesurer tridimensionnelles (MMT), pour évaluer la qualité des produits. - Identifier et signaler les non-conformités ou les défauts constatés, et travailler en étroite collaboration avec le service qualité et les chefs de projets pour résoudre les problèmes de qualité. - Enregistrer les résultats des contrôles dans des rapports et dans l'ERP, assurant ainsi un suivi précis des inspections effectuées. - S'assurer que les produits rejetés ou non conformes soient correctement identifiés et traités selon les procédures appropriées. - Participer à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité en proposant des suggestions et des solutions d'amélioration. - S'assurer que le matériel utilisé pour le contrôle est à jour des vérifications de contrôle. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 25000 € - 30000 € / année PROFIL : Connaissances et compétences requises - Formation ou certification en métrologie ou en contrôle qualité serait un avantage. - Connaissance des matériaux métallurgiques et optiques, de leurs caractéristiques et des normes de qualité associées. - Maîtrise des techniques d'inspection et d'utilisation des instruments de mesure pour effectuer des contrôles de qualité précis. - Compétences en résolution de problèmes pour identifier et traiter les non-conformités. - Capacité à travailler de manière précise et méthodique tout en respectant les délais. - Compétences en communication pour fonctionner efficacement avec les équipes internes - Santé et sécurité : connaître et appliquer les règles. Sensibilisation aux normes de sécurité, port des E.P.I et aux bonnes pratiques de travail.