Auxiliaire de Puériculture (F-H) (H/F) 44 - La Chapelle-sur-Erdre
Offre n° 213BCTZ
Auxiliaire de Puériculture (F-H) (H/F)
44 - La Chapelle-sur-Erdre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00 Ce poste est à pourvoir rapidement. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : * Accueillir et accompagner enfants et familles. * Assurer soins, hygiène, repas et sommeil. * Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité. * Maintenir un environnement propre et sûr. * Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés. * Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction. Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut+ Mutuelle + Prévoyance. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : débutant accepté. Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1955.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEA ET LEO
10 à 19 salariés
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