Charpentier / Charpentière (H/F)

Charpentier / Charpentière (H/F) 59 - STE MARIE CAPPEL

Offre n° 213BGRP
Charpentier / Charpentière (H/F)

59 - STE MARIE CAPPEL - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2026

L'entreprise Hauts de bois, société de construction, recherche son Charpentier H/F. Vous aurez pour missions principales de : - Fixer des structures et des éléments de structure en bois - Fixer des contreventements définitifs - Assembler / poser des éléments de finition de structure - Poser un plancher sur un solivage - Poser des matériaux isolant - Poser un bardage Avantages salariaux : Panier + déplacement selon CC + Mutuelle ProBTP.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En grande hauteur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Selon profil et GS du bâtiment
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Charpente bois

Compétences

  • Caractéristiques des charpentesCette compétence est indispensable
  • Construction de maisons à ossature boisCette compétence est indispensable
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membruresCette compétence est indispensable
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

HAUTS DE BOIS

10 à 19 salariés

Hauts de Bois est une entreprise de construction bois qui a vocation a réduire l'impact carbone de la construction, en privilégiant des matériaux biosourcés.L'entreprise est jeune, et est actuellement en phase de croissance, recherchant notamment des profils pouvant évoluer à court / moyen terme sur des postes de chef d'équipe.

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