Coordinateur/Coordinatrice de parcours complexe (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 213BKNY
Coordinateur/Coordinatrice de parcours complexe (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Appui Santé Rance Emeraude est une association à but non lucratif dont l'activité s'articule autour de 3 missions confiées et financées par l'Agence Régionale de Santé : - Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) - Le Centre de Coordination en cancérologie (3C) - La Plateforme territoriale d'Education Thérapeutique Le Dispositif Appui à la Coordination est un guichet unique sur le Territoire du Pays de Dinan et Saint-Malo à destination des professionnels de santé, du médico-social et du social. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire (responsable de pôle, médecin coordonateur, infirmiers, assistant sociaux, coordinateurs de parcours.) qui accompagne des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux confrontés à des situations de patients/bénéficiaires complexes (problèmes de santé multiples, besoins de prise en charge coordonnée, précarité et isolement, perte d'autonomie, fragilité des aidants.) pour des personnes de tous âges (enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes, personnes âgées) pour toute maladie et/ou handicap. Mission principale Apporter un appui aux professionnels du territoire du Pays de Saint-Malo et Dinan du secteur sanitaire, social et médico-social, dans la coordination des parcours de santé complexes des patients. Vous intervenez dans l'évaluation globale et multidimensionnelle, l'organisation et le suivi du parcours de santé de la personne en lien avec ses acteurs de santé et son entourage proche. L'objectif est de faciliter le parcours des personnes de tous âges, toutes pathologies et de tout handicap en proposant des réponses adaptées. Vous travaillez en collaboration avec le médecin traitant, les intervenants de proximité et l'entourage et mobilisez les expertises internes et/ou externes nécessaires aux besoins des personnes dans le respect des procédures en vigueur. Vos actions s'articulent autour de 5 axes principaux : - Informer et orienter - Contribuer à l'organisation des parcours complexes - Concourir au développement de la structure en lien avec la coordination territoriale - Participer à des actions d'information et de formation. - Contribuer au diagnostic de territoire et à son évolution. Descriptif du profil : - Plusieurs profils Professionnels sont possibles (travailleurs sociaux (CESF, AS.), paramédical (infirmier, ergothérapeute.) porteur d'une compétence reconnue dans l'accompagnement de public avec des troubles de la santé mentale ou de public en situation de handicap enfant et adultes, de personnes vulnérables et précaires avec des fragilités de santé spécifiques, personnes âgées. - Connaissances des réseaux sanitaires et médico-sociaux indispensables. - Vous justifiez d'une première expérience en coordination de parcours de santé et/ou en gestion de projet médical et médico-social. - Autonome, organisé(e), proactif(ve) et empathique, vous saurez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Conditions du poste : - CDD d'un mois à Temps plein ou partiel - Convention Collective 51 de la FEHAP - Semaine de 35h sur 4,5 jours + possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jours (si temps plein) - Déplacements à prévoir sur le territoire de santé n°6. Véhicules de service mis à disposition. - Chèques déjeuner - Mutuelle employeur prise en charge à 60% - Prime annuelle conventionnelle + prime Ségur mensuelle - Poste basé à Saint Malo - Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Prime Ségur mensuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement des publics vulnérables
- Coordination de parcours de santé
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs
- Connaissances des réseaux sanitaires et médico-s
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
APPUI SANTE RANCE EMERAUDE
10 à 19 salariés
M. GAEL HOUEE
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