Offre n° 213BKWB
Manager en restauration rapide (H/F)

Publié le 28 août 2026

BURGER KING recrute un(e) MANAGER en CDI 35h/semaine. Sous la responsabilité du Directeur du restaurant, vous serez chargé(e) de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Vous possédez une expérience réussie dans le management / 1 an et idéalement dans la restauration. Une formation interne vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Profil Sens des responsabilités, envie de faire grandir une équipe, goût du challenge et envie de mettre le feu à votre carrière. La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts. L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités. Avantages : formation sur mesure, nourriture, opportunité dans toute la France

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Managment/Restauration rapideCette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
Développer et fidéliser la relation client
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Gérer une situation conflictuelle
Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
Transmettre une technique, un savoir-faire
Utilisation d'équipements de cuisine professionnels