Garde d'enfants H/F (H/F) 85 - Montréverd
Offre n° 213BLQC
Garde d'enfants H/F (H/F)
85 - Montréverd - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Cher(e) babysitter, Je m'appelle Sarah, j'ai 8 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Montréverd et j'aurais besoin de toi, le lundi et le mardi (de 18h00 à 23h30) puis le mercredi et le jeudi (de 18h00 à 23h30). Tu viendras me chercher au périscolaire et on reviendra à la maison pour faire des activités ludiques, la prise du repas, l'aide à la toilette et le coucher. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,31 €. J'ai hâte de te rencontrer ! ------------------------------------------------ Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu ou d'un job étudiant pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants Tu as le sens des responsabilités Tu assures leur sécurité Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus ! ------------------------------------------------------------------- Chez nous c'est mieux, oui ! Mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.38 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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