Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE OEUVRANT ESPACES VERTS (Moniteur(ice) Principal(e) d'Atelier) Le poste est basé au sein des AEAG « Afiph Entreprises Agglomération Grenobloise », Etablissement de Services et d'Accompagnement par le Travail, implanté sur la commune de Grenoble. Cet établissement accueille 260 travailleurs en situation de handicap, et assure des activités de sous-traitance industrielle et de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d'espaces verts). Il emploie une soixantaine de salariés. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur les Espaces Verts, avec 3 Moniteurs d'Atelier et 20 travailleurs en situation de handicap Notre équipe intervient auprès d'entreprises, de commune, de copropriété et de particuliers. MISSIONS PRINCIPALES Encadrer et animer une équipe de Moniteurs(ice) d'Atelier ainsi que des travailleurs en situation de handicap - Organiser et planifier les chantiers - Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux - Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et des règles environnementales - Être l'interlocuteur du client sur le chantier - Rédaction et validation technique des devis - Guider les travailleurs en situation de handicap dans leur travail (apprentissage, contrôle) et les accompagner dans leur projet Professionnel - Participer aux travaux (tonte, taille, débroussaillage, .) - Garant de la bonne utilisation du parc machine et du matériel. Veiller à son bon entretien - Seconder le Chef d'Atelier dans le cadre de ses absences - Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BTS (expérience entre 1 et 5 ans) - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens du leadership. - Une expérience en supervision ou en gestion d'équipe est indispensable, tout comme la connaissance des techniques de travaux d'espaces verts (élagage, tonte, débroussaillage, etc...) - Vous disposez des qualités humaines nécessaires à l'environnement du travail adapté - Une connaissance du secteur du handicap et des publics serait un plus - Vous avez des connaissances en bureautique (Excel et Word) Envoyer un CV + lettre de motivation (obligatoire)