Référent technique facturation (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 213BNLF
Référent technique facturation (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé
Vous êtes l'expert(e) opérationnel(le) de la facturation au sein de la Fondation. Sous la responsabilité du Responsable facturation, vous veillez à la bonne application des règles de facturation, sécurisez les pratiques des établissements et apportez votre expertise technique pour le traitement des situations complexes, en appui des référents facturation territoriaux. Missions: Expertise facturation : - Analyser les situations complexes. - Traiter les anomalies de facturation. - Sécuriser les rejets payeurs. - Apporter des solutions opérationnelles aux établissements. - Réaliser les analyses techniques demandées par le Responsable Facturation Référent réglementaire : - Assurer la veille réglementaire. - Analyser les évolutions législatives et tarifaires. - Évaluer les impacts opérationnels. - Préparer les recommandations à destination du Responsable Facturation. Support des Référents Facturation territoriaux : - Assurer le support technique de niveau expert. - Accompagner les équipes administratives. - Répondre aux questions complexes. - Réaliser des déplacements en établissement lorsque nécessaire. Formation technique et accompagnement des établissements : - Concevoir les supports et contenus de formation. - Animer les formations techniques et réglementaires en alternance avec le Responsable Facturation. - Accompagner les équipes administratives dans leur montée en compétence. - Construire les guides utilisateurs, fiches pratiques et procédures. - Identifier les besoins de formation remontés du terrain. -Évaluer l'appropriation des règles et outils par les établissements. Outils et systèmes : - Référent fonctionnel TESYS. - Paramétrage fonctionnel, tests et recettes. - Réalisation des recettes. - Qualification des anomalies. - Interface opérationnelle avec les équipes métiers et les équipes SI. Amélioration continue : - Identifier les dysfonctionnements récurrents. - Proposer des améliorations de processus. - Rédiger et mettre à jour les procédures. - Contribuer aux projets d'évolution. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences, avec des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles par semaine ; - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. ; - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.). Profil Professionnel(le) expérimenté(e) de la facturation médico-sociale, vous maîtrisez la réglementation, les processus et les outils métiers associés. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez analyser des situations complexes, proposer des solutions adaptées et accompagner efficacement la montée en compétence des équipes. La connaissance de Tesys et d'Inside serait un atout. Ce poste implique des déplacements réguliers dans les établissements, un travail en environnement multisites avec de multiples interlocuteurs, l'utilisation des outils de gestion, de facturation et de reporting, ainsi qu'une forte réactivité lors des périodes de clôture, des évolutions réglementaires. Alors, rejoignez les équipes de la DAF!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
FONDATION PARTAGE ET VIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.fondationpartageetvie.org/
Mme AURELIA ROCHEFORT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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