Médecin ESRP à temps partiel (7 heures par mois) Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice Générale, du Responsable Coordination Insertion, dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le/la médecin participe à l'accompagnement afin de sécuriser l'admission des stagiaires, d'apporter un éclairage médical à l'équipe interdisciplinaire et de contribuer à l'évaluation de la compatibilité des projets professionnels avec l'état de santé des personnes accompagnées. Le/la médecin veille à l'adéquation entre le projet de vie de la personne et son parcours de réadaptation médico-sociale. En collaboration avec l'équipe de direction, il/elle : Attributions En adéquation avec le projet d'établissement, Participation au processus d'admission : o Etudie les éléments médicaux transmis dans le cadre des demandes d'admission o Réalise au besoins un entretien médical préalable o Participe aux réunions d'examen des candidatures lorsque sa présence est nécessaire o Formule un avis sur l'adéquation entre l'état de santé de la personne et les prestations proposées o Identifie les éventuelles contre-indications médicales à l'entrée en ESRP o Propose, le cas échéant, des préconisations ou investigations complémentaires. Appui aux parcours des personnes accompagnées : o Apporte un avis médical ponctuel à l'équipe interdisciplinaire o Participe à l'analyse des situations complexes o Contribue à l'identification des incidences des problèmes de santé sur le parcours de formation et d'insertion; o Participe à l'élaboration des adaptations ou compensations nécessaires o Participe à la réalisation du Projet Personnalisé o Contribue à la prévention des ruptures de parcours liées à des problématiques de santé o Contribue à la promotion de la santé auprès des personnes accompagnées. Validation des projets professionnels o Evalue la compatibilité des projets professionnels avec l'état de santé de la personne o Identifie les restrictions, précautions ou aménagements nécessaires o Donne un avis sur les contre-indications potentielles relatives aux métiers visés o Participe aux décisions de poursuite, d'adaptation ou de réorientation du projet o Formalise ses préconisations auprès de l'équipe interdisciplinaire Participation à la dynamique institutionnelle : o Participe, selon les besoins, aux réunions interdisciplinaires o Contribue à la réflexion institutionnelle sur les questions de santé et de handicap o Apporte un appui technique aux professionnels o Participe à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements Assure à travers le Dossier Unique Informatisé la traçabilité des parcours des bénéficiaires et la saisie des actes en lien avec l'activité de son poste et la nomenclature médico-sociale. Compétences requises Être titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins Connaissance du secteur médo-social est un plus Capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire Être doté.e d'un esprit de synthèse et s'adapter au discours de l'interlocuteur Avoir des capacités rédactionnelles et utiliser les outils informatiques Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée.