Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. A Saint Quay Perros (22), dans un magasin refait à neuf récemment, nous recrutons un Opticien monteur-vendeur H/F avec expérience. Descriptif du poste Dans une ambiance conviviale et sous la responsabilité de la directrice de magasin, vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour développer vos qualités d'opticien. Les "+" du poste * magasin situé en ZAC avec parking * dans une région touristique très agréable (proche Perros Guirec) * Primes cumulées jusqu'à 2200€ nets/an * Planning souple : * 1 samedi de libre par mois * possibilité d'être sur un contrat 35h ou 39h ou 35h travaillé 39h avec récup des heures supplémentaires (2 jours de récupération / mois) Rémunération : Pour un CDI à 35H sur 5 jours, la rémunération est la suivante : * 1825 à 2400€ bruts pour 35H + prime magasin jusqu'à 1000€ nets/an + prime individuelle jusqu'à 1200€ nets/an Comment se déroule le processus de recrutement : - 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise - Puis entretien avec le gérant du magasin . Vous êtes le(la) candidat(e) que l'on recherche si : * Vous êtes monteur-vendeur H/F avec une expérience confirmée en magasin d'optique (au moins 3 ans) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, prises en charge * Votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.