Assistant de direction H/F (H/F) 62 - BAPAUME
Offre n° 213BRGV
Assistant de direction H/F (H/F)
62 - BAPAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons : ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,15 ETP (base 35h) Convention Collective 1966 Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Bapaume - lieux de travail Arras et/ou Bapaume Missions : - Assister la Direction dans les tâches administratives (courriers, notes, CR) et dans la logistique (commande, transport..) - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées (papier et numérique) - Classement/archivage/GED informatique - Transmission des informations dans le respect de la RGPD - Contribution à l'organisation logistique - Elaboration et tenue de tableaux de bord, suivi des indicateurs - Assurer une permanence physique et téléphonique Diplôme souhaité : B.T.S. secrétaire-assistante de direction Expérience de trois ans minimum Connaissance du secteur médico-social Compétences requises : Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point.) Connaissance du logiciel Ogirys ou autre SI du secteur médico-social Capacité rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Qualités attendues : Organisation - patience - qualité d'écoute - respect -- compréhension - disponibilité - autonomie - discrétion professionnelle Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Madame LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP lleclercq@association-julescatoire.org ref : 2526DITEPBPLLAsD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon CCN et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
Mme Ludivine LECLERCQ
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