Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 49 - CHOLET

Offre n° 213BRTD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

49 - CHOLET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2026

Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Elaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie et le parcours de soins de la personne Impulsez une dynamique médicoéducative et veillez à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles de soins sur le groupe, en appui de l'IDE de l'établissement Travaillez en collaboration avec les familles et/ou tuteurs. Accompagnez des adultes de manière individualisée. Ecrirez vos transmissions sur un outil informatique en place sur l'établissement. Profil et compétences souhaitées : Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Permis B obligatoire Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • CSE
  • Restauration
  • GRILLE SELON LA CONVENTION 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

F.V. LA LONGUE CHAUVIERE

10 à 19 salariés

Mme Cécile BENAITEAU

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