Offre n° 213BTPH
Orthophoniste (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2026

Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie dans le cadre du projet de soin de l'enfant et rédiger des bilans. - Apporter une aide personnalisée et adaptée. - Planifier des séances dans le cadre des horaires définis et dans le respect des prescriptions médicales. - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et utiliser l'outil informatique de gestion du dossier de l'usager.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1489.15 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
Restauration
Ordinateur portable
+ primes et indemnités conventionnelles

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ITEP L'ESCALE

20 à 49 salariés

Le D-ITEP l'Escale a une capacité de 61 places accueille. En semi-internat pour 10 places avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD pour 24 places (Berck, Boulogne sur mer et Calais) Enfants de 03 à 14 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Une équipe mobile basée sur deux sites, « Audruicq » et « Berck », pour intervenir auprès des jeunes à difficultés multiples et en souffrance psychique. M. Ludovic BRIDOU

Voir la page employeur