Animateur/Animatrice inclusion CDD (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 213BXQD
Animateur/Animatrice inclusion CDD (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : D'accompagner les enfants à besoins spécifiques ; D'assurer l'accueil des enfants dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ; D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ; De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ; D'accompagner les enfants à besoins spécifiques dans la réalisation de leurs projets. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDD) - Travail durant les périodes scolaires uniquement. Poste disponible en CDD du 01/09/2026 au 16/10/2026 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11 heures 30 à 13 heures 45 + 3 heures de réunion par semaine. Possibilités d'intervention sur d'autres temps Lieu : 1 poste CLAE MAILHOS (2 Rue Claire roman 31400 Toulouse) 1 poste CLAE RICARDIE (20 Avenue URSS 31400 Toulouse) Classification : Groupe B de la convention collective Eclat avec reprise ancienneté selon dispositions conventionnelles et prime de coupure en fonction de la durée de travail. PROFIL Titulaire BAFA ou diplôme équivalent souhaité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS DEPARTEMENTALE DES FRANCAS
100 à 199 salariés
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle M. PATRICK RIGON
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