Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, vous êtes en charge du pilotage du projet jeunesse porté par la structure sur le territoire d'intervention, et vous effectuez les missions suivantes : Participation au développement des projets pédagogiques : Assurer le développement d'activités socio-éducatives en direction des 11-25 ans sur un territoire défini, Favoriser l'émergence de projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication, Réaliser l'écriture, le suivi et participer à l'animation des projets pédagogiques de la jeunesse, en lien avec le projet éducatif de l'association et les orientations stratégiques définies, Piloter et mettre en vie des projets pour les jeunes en relation avec les associations des territoires et participer à la vie locale. Assurer le lien avec les partenaires : Etre en charge du développement des partenariats jeunesse avec la création, l'animation et la pérennisation d'un réseau, Assurer l'animation du public accueilli, l'accompagnement, l'orientation, l'information individuelle et collective, Valoriser et communiquer sur les actions conduites en direction des partenaires institutionnels, Favoriser les échanges entre les partenaires. Participation à la gestion administrative : Assurer la gestion administrative en lien avec les procédures en vigueur, Assurer la tenue d'un registre des présences et le suivi des intégrations, Exécuter les procédures comptables en vigueur dans le rôle de transmission de l'information en lien avec le service comptabilité, Assurer la rédaction du projet pédagogique en lien avec les actions éducatives de l'Association et son suivi, et réaliser un bilan de son activité. Profil recherché : Autonomie, bienveillance et sens de l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Sens de l'organisation et adaptabilité, Capacité d'analyse, de synthèse et de conduite de projets. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : Connaissance du milieu social, médico-social et associatif et des règlementations en vigueur en matière d'animation socio-culturelle, Techniques d'animation adaptées au public, Aptitude à mobilier autour de projets collectifs, Rigueur administrative et respect des protocoles applicables. Diplôme obligatoire : BPJEPS avec UCC Direction, Ainsi qu'une expérience dans l'action jeunesse. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.