Le médiateur jeunesse est l'interface entre la structure et le quartier, notre organisation et les familles, la jeunesse et le secteur jeune ou encore les partenaires et l'équipe jeunesse du centre social. Son intervention s'appuiera sur des temps d'animation et de médiation. Sa relation, écoute et compréhension du public jeunesse en recherche de repère seront essentiels. Son ouverture d'esprit, son appétence pour le travail d'équipe et sa curiosité seront particulièrement attendus. Missions Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement - Proposer un accueil en direction des jeunes de 14 à 17 ans et 18 ans / 25 ans le soir, les vacances et le week-end ; - Proposer des temps de médiation avec les jeunes du territoire et leur famille ; - Aller à la rencontre des jeunes en organisant des animations de rue ; - Accompagner les jeunes dans leurs projets en faisant le lien avec les partenaires du territoire ; - Participer à l'animation de temps collectifs intergénérationnels ; - Assurer le suivi des présences du public ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse ; - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange ; - Proposer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents ; - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Animation ; - Participer aux réunions de travail de l'équipe ; Profil - Être âgé/e de 26 ans minimum / Résider en QPV (critères emploi Adulte Relais). - Expérience en territoire politique de la ville souhaitée Savoir - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance du public adolescents / Jeunes Savoir-être - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation - Curiosité et ouverture d'esprit - Disposer d'une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes Savoir-faire - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Animer des groupes - Travailler en équipe - Gérer des situations conflictuelles - Respecter la confidentialité des informations Contraintes - Travail le soir et le week-end Avantages sociaux - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences