***** La Mairie de St Georges d'Oleron recrute Un Policier Municipale H/F ****** Prise de poste immédiate, poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Vous avez obligatoirement le concours de Gardien Brigadier H/F ou êtes Policier H/F. Le poste n'est pas logé. Descriptif de l'emploi : - Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice : - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Recherche et relevé des infractions. - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. - Accueil et relation avec les publics. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. - Animation et pilotage d'équipe. Profils recherchés : - SAVOIRS : - Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. - Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. - Appliquer les techniques et outils de communication. - Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. - SAVOIR FAIRE : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention - Développer l'information et le dialogue auprès de la population - Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli - Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents - SAVOIR ETRE : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie - Etre disponible - Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi - Respecter la déontologie - Posséder de réelles qualités relationnelles - Avoir le sens des responsabilités.