Mission principale finalité du poste : Assurer la protection et la sécurité des personnes et des biens, dans les établissements d'enseignement scolaire de l'académie de NANTES ; ainsi qu'aux abords immédiats, en accompagnant, en épaulant les établissements en cas de fortes tensions ou en temps de crise, liées à l'insécurité et en appuyant les équipes de direction, afin de rétablir la paix scolaire. Place du poste dans l'organisation : L'agent est affecté dans un département de l'académie, sous l'autorité fonctionnelle de l'IA-DASEN, au sein de la DSDEN ou d'un établissement d'affectation. Leur action est coordonnée à l'échelle académique, par le conseiller sécurité de Monsieur le Recteur et par le coordonnateur de sécurité au niveau départemental. Poste à pourvoir auprès de la DSDEN 72 et des établissements du département de la Sarthe Missions du poste : Accompagner, aider les écoles et les établissements confrontés à des situations de fortes tensions ou en temps de crise lié à l'insécurité. Aider à améliorer la protection et la sécurité des personnes et les biens au sein des établissements et à leurs abords. Contribuer au suivi institutionnel de la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sureté (PPMS) Activités du poste : Aide et conseil aux chefs d'établissements et aux Inspecteurs de l'Éducation Nationale en matière de sécurité. Présence physique et forte visibilité en écoles et en établissements Souci constant de la recherche du renseignement prévisionnel. Travail administratif sur les plans particuliers de mise en sureté, diagnostics de sécurité ou toute question utile à un climat scolaire apaisé. Les faits de violence, de harcèlement, et tous ceux constituant un fait de nature pénale seront tout particulièrement observés. Participation à des actions de formation ou à des exercices. Conditions particulières d'exercice : Aptitudes physiques et sportives avérées. Disponibilité, mobilité. Titulaire du permis B (dans le cadre de la mission). Peut être amené à se déplacer avec son véhicule personnel. Facilités de contact et de dialogue. Savoir être. Aisance dans la rédaction des rapports et bonne connaissance de l'outil informatique.