EDUCATEUR SPECIALISE SERVICE MOBILE (H/F) 45 - Neuville-aux-Bois
Offre n° 213CBRM
EDUCATEUR SPECIALISE SERVICE MOBILE (H/F)
45 - Neuville-aux-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Dans un contexte de transformation d'établissement, l'ES travail au profit de prestations inclusives. Il intervient sur des temps au DAME notamment sur les différents ateliers de la ferme pédagogique. Plus particulièrement, il intègre l'équipe du Service Mobile du DAME (Dispositif d'accompagnement médico éducatif), qui a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle ainsi que des personnes atteintes du trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés dans leur lieu de vie. Le territoire d'intervention est situé dans la partie nord du département entre Orléans et Pithiviers. Mission générale : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. - Accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Etablir une relation de confiance avec la personne ou le groupe accompagné et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées. Participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. - Développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations des politiques sociales ou éducatives des institutions qui l'emploient. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie. Plus précisément, sous l'autorité de la Chef de Service vous assurerez : - Évaluation des compétences et besoins des enfants/adolescents en situation de handicap. - Création et mise en place des fiches et des outils adaptés aux besoins, - Élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et mise en œuvre, - Travail en équipe pluridisciplinaire, Présence aux réunions liées au poste, - Travail avec les partenaires extérieurs : développe et anime un réseau avec la capacité à soutenir et étayer le travail des professionnels qui accueille l'enfant sur son lieu de vie ; - Assurer votre travail dans un esprit d'équipe, en agissant de manière à ne pas entraver ni dénaturer les actions engagées ; - Assurer votre travail dans un esprit de loyauté vis-à-vis de l'association et de l'établissement ou du service. En rejoignant la Fondation Val de Loire vous bénéficierez : - d'un parcours d'intégration au sein du service et de la Fondation - d'un temps de travail annualisé - de congés supplémentaires à hauteur de 6 jours par trimestre - d'une participation CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, loisirs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Appétence Animaux équidé ( ânes) ferme (lapins) Cette compétence est indispensable
- Expérience TSA Cette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Expérience de travail en SESSAD appréciée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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