Assistant Responsable Commercial (H/F)

Assistant Responsable Commercial (H/F) 91 - VIRY-CHATILLON

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Offre n° 213CCBQ
Assistant Responsable Commercial (H/F)

91 - VIRY-CHATILLON - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2026

Assistant Responsable Commercial - Automobile En tant qu'Assistant Responsable Commercial, vous participez au développement de l'activité commerciale du garage et accompagnez le responsable commercial dans la gestion quotidienne de la relation client et du suivi des ventes. Missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes et leurs projets automobiles. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle BtoC et BtoB. - Assurer le suivi des prospects, des demandes commerciales et des dossiers clients. - Préparer les devis, suivre les offres commerciales et contribuer à la conclusion des ventes. - Assurer le suivi des véhicules, des commandes et des prestations en lien avec les différents services du garage. - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles. - Suivre les indicateurs de performance commerciale (chiffre d'affaires, ventes, satisfaction client, taux de transformation). - Effectuer des relances commerciales et développer un portefeuille clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience et de la satisfaction client. - Assister le Responsable Commercial dans l'organisation et le pilotage de l'activité commerciale. - Participer à la coordination entre les équipes commerciales, administratives et techniques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce

Compétences

  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Optimiser le parcours client

Langues

  • Anglais
  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur

AT AUTO

6 à 9 salariés


M. LYES OUALLI

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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