Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ou par voie de mutation. La fiche de poste complète peut être demandée par mail à : Laurent.PESQUE@chi-val-ariege.fr Intitulé du poste : Cadre de santé Unité de chirurgie ortho-traumatologique, spécialités chirurgicales, consultations de chirurgie et d'anesthésie et transports pédestres. Définition : Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage une équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu'il encadre ainsi que les siennes. Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Fluidifier le parcours patient. Spécificités : - Gestion du service de chirurgie orthopédique et des spécialités chirurgicales, avec essentiellement une activité d'orthopédie et de traumatologie ainsi qu'une activité de chirurgie gynécologique (oncochirurgie, sénologie et chirurgie gynécologique non cancéreuse). - Gestion du plateau de consultation de chirurgie et d'anesthésie qui réunit les consultations des spécialités chirurgicales (viscéral, orthopédique, gynécologique, ophtalmologique, ORL, chirurgie orale et maxillo-faciale). La gestion de l'équipe demande une grande capacité d'adaptation des moyens humains mais aussi matériels (locaux) à l'évolution des activités sur le court mais aussi sur le moyen terme (adaptation aux absences des praticiens mais aussi aux différents recrutements). - Gestion de l'équipe des transports pédestres avec maitrise du logiciel dédié pour suivi et optimisation des moyens en fonction de l'activité. Conditions particulières : Assure le remplacement de ses collègues cadres de santé du pôle lors des absences Réalise des gardes de soirées, de week-end, de jours fériés Risques professionnels : Risques psychosociaux Le profil idéal : Diplôme requis : Diplôme d'Etat de cadre de santé Diplôme d'Etat d'Infirmier avec au minimum 3 ans d'expériences Formations obligatoires : Construction et gestion des planning Évaluation annuelle du personnel Gérer les conflits Gestion de projet Gestion documentaire Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion et prévention du stress AFGSU - cycle de 48 mois (recyclé)