Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F) 09 - SAINT-GIRONS

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Offre n° 213CCXV
Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

09 - SAINT-GIRONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2026

La Commune de Saint-Girons recherche son Responsable des Services Techniques à compter du 01/10/26 pour un remplacement de 6 mois Sous la responsabilité du DGS et en lien direct avec les élus et le Maire, le Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, qui se composent du: - service Infrastructure - du service Voirie Espaces Verts Propreté - et du service des Equipements sportifs et de Loisirs. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie communale. Activités: *Assurer le management et la gestion du personnel du service technique - Réaliser l'interface entre les élus, le DGS et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité) - Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique ; - Programmer et animer les réunions de services ; - Assurer la gestion du personnel du service technique, en lien avec la RH : validation des congés, tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents ; - Développer les compétences des agents ; - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail *Piloter et suivre et contrôler les activités des services - Assurer le suivi de l'activité des 3 services précités par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc. ; - Dresser un bilan de l'activité du service chaque année ; - Proposer à l'autorité territoriale, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ; - Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l'autorité territoriale par l'évaluation des projets et des activités menées, l'analyse de leur mise en œuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques * Assurer la programmation et le suivi des travaux, en lien avec l'agent en charge de la Maitrise d'ouvrage des projets structurants (relation fonctionnelle) *Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique, en lien avec la Direction des Finances *Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux, en lien avec l'agent en charge de la prévention et sécurité *Superviser la gestion du matériel et des salles communales Responsable des Services Techniques effectuera des astreintes. Savoirs requis: Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Génie civil, électricité, hydraulique, économie de la construction, code des marchés publics, conduite de projets, gestion budgétaire... Savoir-être: être autonome et réactif, savoir organiser son temps, savoir travailler en équipe, Sens du service public,... Profil contractuel ayant une expérience confirmée sur poste similaire Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater en transmettant CV et mettre de motivation avant le 15/09/2026.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Salaire
  • Selon grille indiciaire des Techniciens Territoriaux
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents BTP - bâtiment travaux publics - Bac +2 minimum en génie civil, BTP

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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