À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de près de 79 000 habitants, la Direction de la Communication porte la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. Elle valorise les politiques publiques et les projets municipaux auprès des habitants, des partenaires et des agents. Son action s'appuie sur les pôles Image, Éditorial et Imprimerie, au service d'une parole institutionnelle cohérente et accessible. Vos missions principales Accompagner les services municipaux dans l'expression de leurs besoins et le déploiement de leurs actions de communication. Élaborer et piloter les plans de communication des projets, événements et politiques publiques de la Ville. Concevoir, rédiger et coordonner la production des supports imprimés. Assurer l'interface avec les prestataires et suivre la fabrication, la livraison et la diffusion des productions. Suivre les budgets, assurer une veille professionnelle et évaluer l'efficacité des actions menée. Conditions d'exercice Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires. 25 jours de congés et 9 jours d'ARTT. Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end, selon les projets et événements municipaux. Poste basé au 14 rue Talamoni à Champigny-sur-Marne, avec des déplacements ponctuels sur les sites municipaux et dans l'espace public. Profil Titulaire du grade d'attaché territorial ou de rédacteur territorial, ou diplômé-e d'un niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la communication. Expérience significative d'au moins cinq ans sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité, agence ou entreprise. Maîtrise des techniques de communication imprimée et numérique, de la chaîne graphique et des outils multimédias. Excellentes qualités rédactionnelles, sens de la synthèse et aisance relationnelle. Capacité à travailler en mode projet, à gérer les priorités, les urgences et plusieurs dossiers simultanément. Créativité, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. Pourquoi rejoindre Champigny ? Une ville de près de 80 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ; Une direction créative et dynamique, au coeur de la valorisation de l'action publique ; Des missions variées, au contact des élus, des services municipaux et des habitants ; Une politique indemnitaire comprenant notamment l'IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu'une prime annuelle ; Des prestations sociales, un restaurant d'entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de formation et d'accompagnement des compétences.