Offre n° 213CGJX
Responsable Fleuriste (H/F)

Publié le 28 août 2026

Vous êtes RESPONSABLE fleuriste(h/f) Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en œuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Respect de la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise - Contrôle des états de stocks, et définition des approvisionnement - gestion équipe Votre profil : - Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique - Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - La relation clientèle est un aspect important pour vous - Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents

Compétences

Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Accueillir, informer et orienter les clients
Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
Conclure une transaction
Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Identifier et gérer des invendus
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Mettre en place une politique de gestion des stocks
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Stocker un produit
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé