TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 213CGQQ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le service du CLLAJ, un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) PROFIL CONSEILLER(E) ESF POSTE : CDD à temps partiel pour un contrat de 3 mois, possibilité de renouvellement sur 12 mois supplémentaires. LIEU DE TRAVAIL : BORDEAUX METROPOLE (33) MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la chef de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et orienter les jeunes de 16 à 30 ans sur la recherche d'hébergement/logement sous forme de permanences d'accueil * Etablir un diagnostic social en lien avec la situation du jeune * Reconnaitre les dispositifs existants en matière d'hébergement/logement * Préparer les jeunes à une vie autonome en travaillant sur leurs compétences sociales et professionnelles. * Accompagner les jeunes de 18 à 30 ans dans leur projet d'insertion par le logement * Elaborer des rapports d'activité et notes sociales * Travailler en équipe et tisser un réseau partenarial AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Des congés supplémentaires d'ancienneté sont prévus par la Convention Collective 66, selon l'ancienneté acquise * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Partiel * Vous êtes titulaire du DE CESF/ BTS ESF si expérience * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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