Agent commercial (H/F) 972 - SCHOELCHER
Offre n° 213CGQX
Agent commercial (H/F)
972 - SCHOELCHER - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Vos missions Développement commercial & marketing - Convertir les prospects en adhérents : objectif de transformation de 70 % du passage prospect journalier en abonnement. - Maîtriser et dérouler l'argumentaire de vente pour convaincre sur nos offres et nos services, mettre en avant leur valeur et lever les objections. - Réaliser les relances téléphoniques et e-mail des prospects via le CRM : essais non transformés, prospects sans réponse depuis plus de 48 h, anciens adhérents à réactiver. - Planifier et animer les rendez-vous et séances d'essai. - Pratiquer la vente additionnelle et le rebond commercial (offres promotionnelles, services complémentaires). - Relancer les visiteurs non-inscrits (VNI) et nourrir le pipeline commercial au quotidien. - Mettre à jour chaque échange et chaque opportunité dans le CRM pour un suivi rigoureux. 2. Prospection terrain (commercial itinérant) - Déplacer pour développer la clientèle auprès des entreprises, CSE/CE, associations et partenaires locaux . - Identifier et créer des opportunités de partenariats pour générer de nouveaux flux d'adhésions. 2 - Représenter l'image et les valeurs de l'enseigne à l'extérieur. 3. Relation client & conseil - Accueillir et recevoir les adhérents et prospects avec courtoisie et professionnalisme. - Détecter les besoins, négocier, conseiller et orienter chaque client vers l'offre la plus adaptée. - Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance (automate, site internet, application mobile). - Assurer le traitement des litiges de 1er niveau et le suivi des adhérents. 4. Gestion administrative & opérationnelle - Réaliser les abonnements, résiliations et l'enregistrement complet des clients dans le logiciel d'exploitation. - Éditer les cartes d'adhérents (badges) dans le strict respect du formalisme des contrats. - Gérer les appels téléphoniques, enregistrer et transférer les demandes ou réclamations. - Contrôler et relancer les impayés, suivre les accès refusés selon la procédure en place. - Tenir à jour le cahier de visites, classer les contrats et suivre les stocks (consommables, quincaillerie). - Assurer la gestion et la bonne tenue de la caisse : encaissements CB et espèces, contrôle des écarts, rapport de caisse, signalement des anomalies. 5. Tenue de la salle & sécurité - Assurer l'ouverture et le bon fonctionnement des équipements (terminal de paiement, connexion, écrans, etc.). - Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la propreté et au bon rangement des espaces, signaler les pannes et incidents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En club sportif - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- PRIME SUR OBJECTIFS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - VENTE/PROSPECTION/RELATION CLIENTCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Ecouter les besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Conclure une vente
- Participer à des salons et des événements commerciaux
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des centres de culture physique
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