RESPONSABLE D'EQUIPEMENTS TOURISTIQUES - Chalets de vacances (H/F) 38 - VAUJANY
Offre n° 213CHCM
RESPONSABLE D'EQUIPEMENTS TOURISTIQUES - Chalets de vacances (H/F)
38 - VAUJANY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
L'association Chemins du Monde recherche un(e) responsable d'équipement pour ses chalets de vacances "Le Flumet" et « Côte Belle » (Vaujany - Isère) dont elle est gestionnaire à l'année (www.leflumet.fr / www.cotebelle.fr). Toute l'année, nos chalets accueillent principalement des groupes d'enfants et adolescents (séjours de vacances et séjours scolaires). Des groupes d'adultes y sont également accueillis pour des week-ends essentiellement. PROFIL RECHERCHE - Connaissance en hébergement et/ou restauration collective. - Expériences dans le milieu de l'animation et/ou du tourisme social appréciée. - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, environnement windows). - Connaissance du milieu montagnard. PROFIL DU POSTE En collaboration avec la direction de l'association, le.la chargé.e de production et les cuisinier.e.s : Accueil des groupes et coordination des groupes : - Suivi clientèle, préparation, accueil et coordination des séjours. - Relation avec les prestataires et partenaires locaux. - Elaboration et suivi de projets d'activités pédagogiques (colonies de vacances et séjours scolaires). Gestion du personnel : - Estimation des besoins en personnel selon les périodes. - Recrutement du personnel occasionnel. - Organisation d'entretien individuels et de réunion d'équipes hebdomadaires. - Elaboration des plannings hebdomadaires de l'équipe (jours de repos, horaires quotidiens, tâches). - Suivi et des horaires effectués en fin de période. Gestion financière : - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel. - Traitement des factures, gestion des décaissements et ventilation des dépenses mensuelles. - Suivi du budget. Entretien des équipements : - Coordination de l'entretien quotidien et des petites réparations. - Décoration, signalétique et aménagement du centre. Restauration - Participation et suivi du projet de restauration selon un modèle de cuisine durable (équilibre des menus, approvisionnements, qualité des produits, prix de revient, gestion des déchets.) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Type de contrat : CDD saisonnier du 15 novembre 2026 au 31 août 2027. - Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation d'horaires) - Convention collective ECLAT - Rémunération : Echelon E de la CCN A partir de 2 740€/brut par mois (intégrant prime de coupure) + reconstitution de carrière à l'embauche - Poste éligible au versement de la Prime pour le Partage de la Valeur, selon décision annuelle des organes directeurs de l'association. - Possibilité d'hébergement sur les 1ers mois de la prise de poste. - Possibilité de prise de repas sur place (avantage en nature). CANDIDATURE - Etape 1 : envoi de votre CV + note de présentation - Etape 2 : Entretien au siège (Millau-Aveyron) ou en visio.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Horaires annuels
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Hébergement
- Téléphone mobile
- Restauration
- primes de coupure / indemnités compensatrice de congés payés (10%) / Prime de Partage de la Valeur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Activités d'une structure d'hébergement
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Formation et gestion des équipes en hôtellerie
- Gestion des partenariats touristiques
- Gérer les ressources humaines
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenance des équipements hôteliers
- Piloter une activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de conflits
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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