Collaborateur Comptable / Senior H/F (H/F)

Collaborateur Comptable / Senior H/F (H/F) 35 - Cesson-Sévigné

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Offre n° 213CKWG
Collaborateur Comptable / Senior H/F (H/F)

35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy

Publié le 29 août 2026

Vous êtes collaborateur comptable confirmé et souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, avec de vrais dossiers techniques, de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté à Paris et Rennes, un Collaborateur Comptable Confirmé / Senior H/F pour renforcer son équipe rennaise. Votre environnement : Vous rejoignez un cabinet composé de 5 associés et 50 collaborateurs, accompagnant une clientèle variée et exigeante : PME, ETI, startups, entreprises locales et grands groupes industriels. L'équipe de Rennes compte actuellement 6 collaborateurs et souhaite poursuivre son développement tout en conservant ce qui fait sa force : proximité, autonomie, technicité et convivialité. Le cabinet s'inscrit aujourd'hui dans la dynamique d'un groupe en plein développement, avec l'ambition de conjuguer la souplesse d'une structure à taille humaine et les moyens d'une organisation structurée. Vos missions : Au sein de l'équipe rennaise, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et gérez vos dossiers avec un réel niveau d'autonomie. Vous intervenez notamment sur : - La tenue et la révision comptable - L'établissement des déclarations fiscales - La préparation des bilans et des liasses fiscales - Le suivi et le pilotage de votre portefeuille - Les échanges directs avec les dirigeants et responsables financiers de vos clients - L'accompagnement et le conseil au quotidien Vous bénéficierez notamment : - D'un portefeuille de clients variés et techniquement intéressants - D'une équipe locale soudée - D'un accompagnement par des collaborateurs seniors et des associés accessibles - D'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers - De perspectives d'évolution au sein de la structure - D'un environnement favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle Plusieurs collaborateurs ont notamment été accompagnés ces dernières années dans l'obtention de leur DEC. Rémunération : 32 000 à 40 000 € brut annuel Télétravail partiel possible Comment se déroule le processus de recrutement : 1.Entretien avec un associé et la Direction, comprenant un échange sur votre parcours et vos compétences techniques 2.Rencontre avec les collaborateurs de l'équipe sur place Votre profil : Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience en cabinet est indispensable pour réussir sur le poste. Vous êtes à l'aise dans la gestion autonome d'un portefeuille et souhaitez continuer à développer vos compétences techniques. Au-delà de votre diplôme, nous recherchons surtout une personne : - Rigoureuse et organisée - Autonome dans la gestion de ses dossiers - À l'aise dans la relation client - Curieuse et désireuse de progresser - Appréciant le travail en équipe Une formation en comptabilité, gestion ou finance de type BTS, DCG, licence, bachelor ou cursus équivalent est requise pour ce poste. Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous intégrez un environnement qui combine les avantages d'un cabinet à taille humaine avec les moyens et les perspectives d'un groupe en développement. Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. MTA/STA

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Logiciels comptables

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RESEAU TALENTS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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