Votre journée ne se résume pas à empiler les bilans et éteindre les incendies. Ici, le chef de mission est épaulé, pas essoré : de vrais assistants en appui, un portefeuille qui a du relief, et du conseil qui mérite ce nom. Ce cabinet existe, il est sur Lyon, et il vous cherche. La maison Un cabinet d'expertise comptable indépendant, une vraie pépite à taille humaine du côté de Lyon, où le chef de mission n'est pas un tampon entre les associés et les équipes : c'est un pilier, en lien direct avec les experts-comptables, avec la confiance et la latitude qui vont avec. Vos journées Un portefeuille de sociétés diversifié, des grands groupes aux belles TPE/PME réalisant plusieurs millions de chiffre d'affaires, que vous pilotez épaulé(e) par un ou plusieurs assistants. De la supervision, de la révision de haut niveau, et du conseil à forte valeur ajoutée. Et pour sortir du quotidien : des montages avec holdings et filiales, du reporting et du prévisionnel, l'accompagnement des clients dans l'intégration et le paramétrage de leurs outils. Un périmètre riche, pensé pour continuer à grandir. Ce qui est proposé CDI temps plein, Lyon et périphérie Un portefeuille structuré, avec une équipe qui épaule réellement Une place de pilier : lien direct avec les experts-comptables, autonomie réelle Des missions exceptionnelles régulières, pas anecdotiques Un accompagnement pour continuer à évoluer, y compris vers l'expertise pour qui la vise Ce qui est proposé Horaires fixes et raisonnables, avec un vrai système de récupération Vendredis raccourcis, télétravail (2jours) - statut cadre 40 000 à 55 000 € brut/an selon profil et expérience Intéressement significatif + prime d'apport de nouveaux clients Participation aux frais de repas, mutuelle prise en charge, CSE, prime transport Une évolution réelle, accompagnement vers le DEC pour qui le vise Vous BTS, DCG, DSCG ou équivalent, avec une solide expérience en cabinet : vous êtes déjà chef de mission, superviseur, ou collaborateur confirmé prêt pour la marche. Vous savez tenir un portefeuille, faire grandir une équipe, et parler aux dirigeants. Poste à pourvoir dès que possible. Postulez, ou écrivez-moi simplement : chaque candidature reçoit une réponse.