RECRUTEUR FREELANCE - 300 € PAR RECRUTEMENT (H/F) France
Offre n° 213CLLJ
RECRUTEUR FREELANCE - 300 € PAR RECRUTEMENT (H/F)
France
Actualisé le 01 septembre 2026
Startup en développement - 10 recruteurs freelance recherchés immédiatement, postes à pourvoir sur France entière en distanciel. 300 € versés dans les 72h après la signature du candidat. Nous recherchons des professionnels du recrutement, indépendants, autonomes et capables d'identifier rapidement les bons profils. Votre mission Vous recherchez et contactez les candidats avec vos propres méthodes. Vous réalisez le 1er entretien et validez avec eux principalement : Disponibilité rapide Expérience dans l'immobilier Motivation réelle pour changer de poste Ensuite, nous prenons le relais pour le 2e entretien et la suite du processus. Nous vous fournissons la fiche de poste, les critères de sélection et les profils à éviter. Selon les résultats, nous pourrons également vous fournir des candidats et vous donner accès à notre plateforme. Pourquoi nous rejoindre ? 100 % freelance Liberté totale dans votre organisation Pas de prospection commerciale à faire 300 € par recrutement signé Paiement par virement sous 72h00 Possibilité de construire une collaboration durable Notre besoin est actuellement de 10 recruteurs, avec un potentiel de collaboration beaucoup plus important si les résultats sont au rendez-vous. Vous êtes recruteur professionnel, indépendant et orienté résultats ? Parlons-nous
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- 300 € par candidat validé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais 100% DISTANCIEL Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recrutement
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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