Coordinateur(rice) en intervention social (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 213CLMZ
Coordinateur(rice) en intervention social (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du SAUO Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles). Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs et encourage un management exemplaire, bienveillant et qui donne le sens. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son SAUO de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l'abri, l'évaluation de leur situation et la recherche d'une orientation adaptée. Contexte et missions Les défis à relever en accueil d'urgence sont nombreux et passionnants ! Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en collaboration étroite avec vos collègues de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif.), vous êtes garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux. Dans le respect de la démarche qualité, vous avez pour missions principales : - La mise en œuvre de l'accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique - L'évaluation et le suivi de leurs situations, la proposition d'un projet d'orientation et la rédaction des rapports nécessaires - L'appui au pilotage de l'activité du service et à son organisation (planification des rendez-vous, suivi des synthèses, respect des délais et de la qualité des écrits professionnels .) - La coordination du lien avec les familles et du travail avec les partenaires (ASE, Juge des enfants, Education Nationale.) - La contribution aux différents projets de l'équipe, du pôle, du département ou de l'association Profil Titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, .) ou d'une licence en psychologie / science de l'éducation et d'une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Apprécié(e) pour votre sens de l'accueil dans un contexte d'urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles. Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité en vous appuyant également sur vos qualités organisationnelles et rédactionnelles. Permis de conduire souhaité. Statuts et conditions de travail - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme - Temps de travail en cycle - Conditions de travail privilégiées : site agréable en cœur de ville, Pass Navigo pris en charge à 60 %, œuvres sociales du Comité Social et Economique - Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Créer une relation de confiance
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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