Manager d'Établissement Marchand en Alternance (TP MEM) (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 213CRVL
Manager d'Établissement Marchand en Alternance (TP MEM) (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Présentation de l'entreprise : Notre partenaire est un acteur du secteur alimentaire. Pour accompagner leur croissance et former leurs futurs managers, nous recrutons un(e) alternant(e) dans le cadre d'un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. Vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités et à piloter un centre de profit ? Rejoignez-nous ! Vos missions évolueront tout au long de votre formation pour englober les domaines suivants : Animation et Management d'équipe : Participer à l'organisation du travail, à la création des plannings, et apprendre à fédérer, motiver et accompagner une équipe au quotidien. Pilotage de l'activité commerciale : Définir et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux. Analyser vos indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, marges, démarque) et proposer des axes d'amélioration pour optimiser la rentabilité. Gestion terrain et Merchandising : Garantir l'attractivité de votre rayon (ou espace marchand). Superviser les implantations, les mises en avant promotionnelles et s'assurer de la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. Excellence Client : Veiller en permanence à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la législation commerciale. Votre profil : Vous préparez un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau Bac+2). Vous avez validé un niveau Bac. Vous avez l'âme d'un(e) leader : vous savez écouter, communiquer, et vous avez envie d'apprendre à animer une équipe. Vous possédez un esprit d'analyse, une sensibilité aux chiffres et le sens du commerce. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et rythmé comme celui de la grande distribution. Conditions du poste : Type de contrat : Contrat d'apprentissage . Lieu de travail : Lyon 1er arrondissement Durée : 14 mois Rythme d'alternance : 1 semaine /3 semaines Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre année d'exécution).
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Variable (âge)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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