MISSION PRINCIPALE L'agent de restauration scolaire assure, avec rigueur et efficacité, un service de qualité au sein des restaurants scolaires municipaux. Il veille au bon déroulement des repas dans un souci permanent d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants. Engagé, polyvalent et réactif, il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service public, en garantissant une continuité du service de restauration scolaire. DÉTAIL DES MISSIONS . Réception des repas en liaison froide, contrôle des livraisons (quantité, température, qualité.) ; . Établissement des documents correspondants à la réception des repas ; . Mise en place des tables et service à table (servir et desservir) ; . Préparation des entrées et des desserts si nécessaire ; . Mise en température des denrées en fonction des indications du fournisseur ; . Plonge, entretien de l'ensemble des locaux des restaurants (salles de restauration, cuisine, couloir, sanitaires) ; . Relais entre la Direction de l'Enseignement, les équipes d'animations, les enseignants, le prestataire de service, les services de la Ville (services techniques.) ; . L'agent peut être amené à intervenir sur l'ensemble des restaurants scolaires municipaux. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Compétences professionnelles : . Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la méthode HACCP ; .Appliquer les procédures de réception, de stockage, de remise en température et de distribution des repas dans le respect des normes réglementaires ; . Connaître les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et des équipements professionnels ; . Être en capacité de suivre les protocoles de nettoyage avec rigueur et constance ; . Respecter les consignes de sécurité ; . Être capable de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire et de travailler en lien avec différents Compétences Humaines : . Faire preuve d'un excellent relationnel, notamment avec les enfants et les équipes éducatives ; .Être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) dans l'exécution des tâches quotidiennes ; . Disposer d'un bon sens de l'observation, de la réactivité et de la capacité à alerter en cas de besoin ; .Contribuer à une ambiance de travail bienveillante et coopérative. SPÉFICITÉS DU POSTE Temps de travail : 12h/semaine Permis B requis RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Possibilité de restauration collective avec participation employeur ; - Amicale du Personnel ; - Forfait mobilité.