Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp (H/F) 22 - Guingamp
Offre n° 213CVHK
Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp (H/F)
22 - Guingamp - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Guingamp. Vous recherchez un poste complet, associant production de la paie, gestion sociale et relation client ? Vous intégrerez une équipe spécialisée et prendrez en charge un portefeuille composé d'entreprises relevant de différentes conventions collectives. Vos missions : - Créer et mettre à jour les dossiers de paie - Collecter et contrôler les éléments variables - Établir les bulletins de salaire - Produire les DSN mensuelles et événementielles - Calculer les charges sociales - Rédiger les contrats de travail - Réaliser les DPAE - Préparer les documents de fin de contrat - Établir les attestations d'arrêt de travail - Informer les clients des évolutions réglementaires - Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale - Participer à la dématérialisation des données clients Les missions comprennent la gestion complète de la paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et l'accompagnement des clients. Votre profil --> Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez les techniques de paie, les principales obligations sociales et les conventions collectives. Une connaissance des logiciels Isapaye / Agiris ou Wagyz serait appréciée, sans être indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre autonomie et votre sens du service client. Conditions proposées --> CDI Poste basé à Guingamp Temps plein Horaires flexibles Annualisation du temps de travail Possibilité de semaine de 4 jours Flex office Déplacements occasionnels possibles chez les clients L'annonce transmise prévoit un CDI à temps plein, des horaires flexibles, une organisation sur quatre jours et du flex office. Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 600 € brut mensuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. À cette rémunération s'ajoutent notamment : Carte restaurant Mutuelle Prime de participation Horaires flexibles Semaine de 4 jours Flex office La carte restaurant, la mutuelle et la participation figurent dans l'annonce initiale. Envie d'échanger ? Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH, dans le cadre d'un échange confidentiel et transparent. Que vous soyez déjà autonome ou en progression sur la gestion d'un portefeuille paie, n'hésitez pas à postuler. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre expérience, vos attentes et votre projet professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Carte restaurant, mutuelle et prime de participation.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Appliquer la réglementation socialeCette compétence est indispensable
- Collecter les éléments variables de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser une déclaration sociale nominativeCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de travailCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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