Employé(e) de ménage / gouvernant(e) adjoint(e) (H/F)

Employé(e) de ménage / gouvernant(e) adjoint(e) (H/F) 14 - VIERVILLE SUR MER

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Offre n° 213CWBP
Employé(e) de ménage / gouvernant(e) adjoint(e) (H/F)

14 - VIERVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage / Gouvernant(e) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : - Nettoyage et préparation des mobil-homes entre les séjours - Contrôle de la propreté et de la bonne présentation des hébergements - Signalement des anomalies et besoins d'intervention - Participation au bon fonctionnement général du service propreté Un rôle avec des responsabilités : Vous serez également le/la remplaçant(e) de notre Gouvernante pendant ses absences. À ce titre, vous devrez être capable de : - Organiser et répartir le travail de l'équipe - Gérer les priorités en fonction des arrivées et départs - Suivre l'avancement des nettoyages - Contrôler la qualité des hébergements - Coordonner le service avec la réception et l'équipe technique - Réagir rapidement aux imprévus Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée - Autonome et fiable - Dynamique et efficace - Ayant le sens des responsabilités - Capable de coordonner et motiver une équipe Une expérience en nettoyage professionnel, hôtellerie, camping ou résidence de tourisme est souhaitée. Une expérience dans l'organisation ou l'encadrement d'une équipe constitue un vrai plus. -Travail possible les week-ends et jours fériés en saison. - Rémunération selon expérience et responsabilités. - Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné de vos disponibilités.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir une surface, un sol
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces
  • Normes d'hygiène et de propreté

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

CAMPING OMAHA BEACH

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.camping-omaha-beach.fr/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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