Responsable PME/PMI (H/F) 16 - COGNAC
Offre n° 213CWLH
Responsable PME/PMI (H/F)
16 - COGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
RESPONSABLE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE EN ALTERNANCE (H/F) Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, FORMOPOST recherche des candidats souhaitant intégrer une structure en alternance et se former aux métiers du management, de la gestion et du pilotage d'activité. LA FORMATION Vous préparerez le Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure : Certification professionnelle de niveau 5 (Bac+2) en 1 an ! Titre reconnu par l'État - RNCP 38575 Formation dispensée par FORMOPOST à Cognac Parcours de formation de 476 heures VOS MISSIONS EN ENTREPRISE Selon l'activité de l'entreprise, de l'établissement ou de l'association qui vous accueillera, vous pourrez être amené(e) à : Participer au pilotage et au développement de la structure ; Analyser son environnement et son positionnement ; Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des plans d'action ; Organiser et coordonner l'activité d'une équipe ; Participer au recrutement et à la gestion des ressources humaines ; Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Analyser le marché et adapter l'offre de produits ou de services ; Participer au développement commercial de la structure ; Développer les relations avec les clients et les partenaires ; Organiser et optimiser les processus de production ou de services ; Suivre les budgets, la trésorerie et les indicateurs financiers ; Analyser le bilan et le compte de résultat ; Élaborer et présenter des tableaux de bord et des rapports d'activité ; Participer au développement de la visibilité et de l'ancrage territorial de la structure. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée et attirée par le management, la gestion et le développement d'une structure. Vous êtes : À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ; Intéressé(e) par le management, la gestion et le pilotage d'activité ; Organisé(e), autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ; Capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe ; Capable de communiquer correctement à l'écrit comme à l'oral ; À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques ; Titulaire d'un diplôme ou d'un niveau Bac, ou disposant d'une expérience professionnelle cohérente dans des fonctions de gestion, d'encadrement ou d'assistanat de direction. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après étude de votre candidature, vous serez convié(e) à : Un entretien de motivation avec FORMOPOST ; Des tests de positionnement. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospection commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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