Manutentionnaire (H/F) 13 - Port-Saint-Louis-du-Rhône
Offre n° 213CYBF
Manutentionnaire (H/F)
13 - Port-Saint-Louis-du-Rhône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Manutentionnaire H/F - Mission d'intérim Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13) Type de contrat : Mission d'intérim Poste à pourvoir : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons des Manutentionnaires H/F pour intervenir sur un site logistique situé à Port-Saint-Louis-du-Rhône. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe et participerez aux différentes opérations de manutention et de préparation sur le site. Vos missions : Réaliser des opérations de manutention et de déplacement de marchandises Charger et décharger les produits Trier, déplacer et stocker les marchandises Effectuer le rangement et l'organisation de la zone de travail Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Une première expérience en tant que manutentionnaire est obligatoire Caces Vous êtes dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) Vous êtes capable de travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges Vous savez respecter les consignes de sécurité Permis B et véhicule fortement souhaités, compte tenu de la localisation du site. Les candidats mobiles et pouvant se rendre facilement sur Port-Saint-Louis-du-Rhône sont également recherchés. Conditions : Mission d'intérim Horaires selon les besoins du site Rémunération selon profil et conditions de la mission Environnement logistique
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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