Offre n° 213CYGG
Agent (e) polyvalent Petite Enfance (H/F)

91 - JUVISY SUR ORGE - Localiser avec Mappy

Publié le 31 août 2026

VOS MISSIONS: Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement Remplacements des personnels absents Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement Entretien des locaux, du linge et préparation des repas ACTIVITES PRINCIPALES : Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.), Etre vigilant sur son état de santé, Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant, Accompagner l'enfant vers l'autonomie, Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant. Accompagnement des parents Valoriser et soutenir la fonction parentale, Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales, Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée, Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils. S'intégrer dans une dynamique d'équipe Participer aux réunions d'équipe Echanger dans le respect des missions de chacun, Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement, Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace, Accueillir des stagiaires si nécessaire. Entretien des locaux CONCERNANT L'ENTRETIEN : exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections. laver et ranger les jeux et les jouets POUR LA CUISINE : Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas. CDD renouvelable

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

36H30/semaine Travail en journée

Salaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA annuel

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - en collectivitéCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAC ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Connaissance besoins de l’enfant et développement Cette compétence est indispensable
Connaissance de la restauration collective Cette compétence est indispensable
Connaissance des procédures et protocoles Cette compétence est indispensable
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
#TDEF2026

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Site internet: http://juvisy.fr

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 18 978 habitants, située à l'interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l'Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d'Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l'ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l'arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation.

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