Mission: Plomberie - 55 % - Assurer l'entretien des installations sanitaires. - Réaliser des travaux de plomberie : modifications d'installations, créations (points d'eau, chauffe-eau.). - Détecter et réparer les pannes : fuites, débouchages. - Sous la direction du gestionnaire énergie : suivre les consommations d'eau des bâtiments. - Effectuer des travaux complémentaires : pose de faïence et carrelage sur petites surfaces, création et installation de trappes, raccords de plâtre et réparations de cloisons après intervention. - Assurer la gestion des fournitures liées à l'activité en régie. Chauffage - 25 % - Détecter et réparer les pannes simples sur les installations de chauffage (fuites, dysfonctionnements.). - Poser et raccorder divers équipements : radiateurs, vase d'expansion, etc. - Accompagner, selon les besoins, les techniciens de l'entreprise en charge de la maintenance chauffage-ventilation. - Contribuer au maintien du bon fonctionnement des installations, en complément de l'entreprise de maintenance. - Gérer les fournitures liées à l'activité en régie. - Sous la direction du gestionnaire énergie : assurer le suivi des consommations de fluides (eau, gaz, fioul, bois) et procéder aux commandes. Participation aux activités générales du CMBA - 20 % - Intervenir en binôme avec les collègues pour des travaux tout corps d'état : électricité, menuiserie, serrurerie, etc. - Apporter un soutien ponctuel lors de manifestations ou d'événements organisés sur le territoire. - Participer au plan communal de sauvegarde, avec une astreinte ponctuelle (en moyenne 2 fois/an). Avantages sociaux En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein - Des titres restaurant - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Participation employeur à la prévoyance ainsi qu'une participation à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% - Fiche de poste disponible sur le site de la Ville de Saint Jacques de la Lande