Agent d'accueil et d'entretien - Piscine municipale de Vertou (H/F)

Agent d'accueil et d'entretien - Piscine municipale de Vertou (H/F) 44 - VERTOU

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Offre n° 213DDQL
Agent d'accueil et d'entretien - Piscine municipale de Vertou (H/F)

44 - VERTOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. La stratégie sportive 2023-2030 se déploie progressivement sur le territoire vertavien, avec notamment pour objectif de favoriser l'accès de tous aux pratiques sportives et de développer des équipements adaptés aux besoins des habitants. Dans ce cadre, la piscine municipale occupe une place importante au sein de l'offre sportive de la Ville. Fière d'une fréquentation soutenue, avec plus de 100 000 entrées en 2025, elle accueille un public diversifié composé notamment d'associations, d'instituts, d'écoles et de collèges. Pour contribuer au bon fonctionnement de cet équipement et à la qualité de l'accueil des usagers, le service des Sports recrute un agent d'accueil et d'entretien H/F. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 agents d'accueil et d'entretien, et en lien ponctuel avec les maîtres-nageurs sauveteurs, vous contribuez au bon fonctionnement de la piscine municipale et à la qualité de l'accueil du public. Vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers et veillez à leur offrir un accueil de qualité, professionnel et sécurisé. Vous contribuez également au maintien en bon état de propreté des espaces de la piscine. À ce titre, vos principales activités seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, - Tenir la caisse et contrôler les droits d'accès, - Assurer l'entretien et la propreté des vestiaires, parties communes et autres espaces accessibles au public et au personnel, - Gérer le placement des groupes dans les vestiaires, - Appliquer les consignes et procédures de sécurité et participer à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), - Signaler les dysfonctionnements et désordres nécessitant une intervention. Ponctuellement, vous pourrez également être amené(e) à : - Participer aux inscriptions aux activités municipales, - Participer aux opérations d'arrêt technique annuel de la piscine, - Participer à l'organisation et au déroulement d'événements. QUI ÊTES-VOUS ? - Organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez également travailler en autonomie, - Attentif(ve) au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité, - Vous maîtrisez les techniques, produits et matériels de nettoyage ainsi que les techniques d'entretien et de maintenance du matériel, - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et maîtrisez les techniques d'accueil, - Vous avez des connaissances en secourisme, en prévention des risques incendie et en électricité, - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. BON À SAVOIR - Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2070 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d'année, - Temps de travail : 36 heures + régime de 5 jours de RTT, - Horaire fractionné, travail 1 week-end sur 3, - Emploi permanent ouvert au grade d'adjoint technique, - Entretien de recrutement : Semaine 40, - Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026. POURQUOI VERTOU ? - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ Les candidatures sont à adresser avant le 17 septembre 2026 par mail

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • A partir de 2 070€ brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.vertou.fr/fr/information/108875/la-ville-vertou-recrute

Située en bord de la Sèvre nantaise, Vertou fait partie des communes privilégiées, modernes et dynamiques de la Métropole nantaise. Composée de nombreux espaces naturels, la commune est le point de rencontre entre l attractivité de la Métropole et la douceur de ses vignobles. Les nombreux attraits de la Ville reposent sur une administration performante et modernisée composée de 350 agents.

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