Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 213DFDJ
Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
Employeur handi-engagé
L'équipe Finance de PepsiCo France recherche son futur(e) Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes) en CDI à partir de maintenant. Votre quotidien avec nous : Le titulaire du poste contribue au suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes de PepsiCo France. Il/Elle participe aux activités de clôture mensuelle, à la préparation des analyses liées aux stocks, aux achats de produits finis et au coût des ventes, ainsi qu'aux réconciliations intragroupes. Il/Elle fournit un support technique et analytique aux équipes Finance, Supply Chain et Achats et participe à la coordination des activités réalisées par les Centres de Services Partagés. Il/Elle contribue au respect des politiques Groupe, des exigences de contrôle interne et à la qualité des informations financières relatives à son périmètre. Suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes Contribuer au suivi du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes. Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance liés au périmètre, identifier les écarts significatifs et préparer les analyses destinées aux équipes Finance, Supply Chain, Logistique, Planning et Achats. Fournir un support analytique aux parties prenantes afin d'éclairer la prise de décision et le suivi de la performance Clôtures mensuelles Réaliser les activités de clôture mensuelle du périmètre Stocks et Coût des Ventes, préparer les écritures comptables, analyser les variations significatives et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées. Participer au suivi de la valorisation des produits dans SAP et identifier les écarts éventuels afin de contribuer à la fiabilité des stocks et des analyses de rentabilité Suivi des provisions en accord les équipes Logistique et Planning Préparer et documenter les réconciliations des comptes de stocks et des variations de stocks Contrôle interne et relation avec les Commissaires aux comptes Contribuer au respect des politiques, procédures et contrôles du Groupe relatifs aux inventaires, à la valorisation des stocks et au coût des ventes Participer aux activités de contrôle interne liées à son périmètre Préparer la documentation requise dans le cadre des audits externes Participer à la coordination des demandes des commissaires aux comptes relatives à son périmètre Assurer le suivi des actions correctives identifiées lors des contrôles ou audits Coordination des Centres de Services Partagés (CSP) Assurer le suivi des activités réalisées par les Centres de Services Partagés (CSP) dans le respect du calendrier de clôture. Revoir les analyses, réconciliations et livrables préparés par les Centres de Services Partagés et remonter les points nécessitant une attention particulière Coordonner les échanges opérationnels entre les équipes locales et les Centres de Services Partagés afin de faciliter la résolution des points en suspens. Contribuer au suivi des priorités et actions définies par le management Reconciliations intragroupe Participer à la coordination des activités de réconciliation intragroupe réalisées par les Centres de Services Partagés et assurer le suivi des écarts identifiés avec les entités concernées Identifier, analyser et suivre les écarts de réconciliation en collaboration avec les parties prenantes concernées Assurer le suivi de la résolution des écarts dans les délais définis. Vos atouts pour être notre futur talent : Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique. Connaissance des processus liés aux stocks, aux achats et au coût des ventes. Maîtrise de SAP et bonne compréhension des flux opérationnels et financiers associés. Excellente maîtrise d'Excel et capacité à analyser des volumes importants de données. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à identifier les anomalies, investiguer les écarts
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
PEPSICO FRANCE
500 à 999 salariés
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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