Aide-soignant(e) en Résidence Autonomie. (H/F) 12 - BARAQUEVILLE
Offre n° 213DFPK
Aide-soignant(e) en Résidence Autonomie. (H/F)
12 - BARAQUEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Le CCAS de Baraqueville recrute pour un CONTRAT saisonnier de 6 mois un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP pour La Résidence "Les Fontanilles" . La résidence compte 52 studios et accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, située à Baraqueville. Vous travaillez de 9h30 à 12h15 et de 16h à 19h30 en semaine et de 10h15 à 19h30 le WE. Vous êtes motivé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes sérieux (se), rejoignez-nous. Activités principales : 1- Accompagnement et soins de la personne - Suivi de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Mise en place d'actions directes de prévention auprès des résidents (marche, mémoire, etc.) en fonction des orientations annuelles retenues. - Veille au repérage des vulnérabilités et stimulation des résidents, surveillance de l'état de santé. - De manière subsidiaire (familles, IDEL), suivi des tâches administratives en lien direct avec la prise en charge du résident (gestion des ordonnances, suivi RDV médicaux) 2- Activités relationnelles avec le résident - Ecoute, réassurance, accompagnement - Stimulation physique et cognitive 3- Transmissions orales et écrites des observations
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- selon grille Fonction Publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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