Offre n° 213DGMM
Cadre de Santé (H/F)
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Nous recrutons pour notre IME/SESSAD Le Clos Fleuri à Passy qui accueille des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement, une situation de polyhandicap et/ou une déficience intellectuelle : Un cadre de santé (H/F) - CDI - Temps partiel (0,50 ETP) Dans un contexte de mise en place du pôle enfance : - Concept°, mise en œuvre et organisation d'un projet médical - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement - Établir les objectifs du service. - Veiller à la mise en place, à la coordinat° du parcours du soin des jeunes et des projets personnalisés - Garantir la qualité, la sécurité des soins - Travailler avec les cadres de l'établissement dans une dynamique de déploiement du dispositif médicoéducatif, de fluidité des parcours, de transversalité Animation encadrement des équipes - Gérer le personnel en veillant à ce que les effectifs soient en adéquat. avec les besoins - Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings - S'assurer de la capacité de fonctionnement du sce - Assurer la gest° des équipes - Adapter les ressources humaines, gérer les compétences en fonct° des caractéristiques des jeunes, des actes de soins paramédicaux pratiqués. - Apporter un appui au personnel - Transmettre l'informat° entre la direct° des soins et les professionnels Organisat° des actes de soins et paramédicaux, gest°, coordinat°, planificat° de l'activité - Organiser le travail au sein de l'équipe - Transmettre les prescript° médicales aux professionnels, superviser les transmiss° - Veiller à la mise en place, à la tenue du dossier de soins. Participer au dévelop. de nouveaux outils de gest° et de soins - Optimiser le fonctionnement du sce - Organiser les moyens matériels - Gérer un budget Contrôle évaluat° de la qualité des activités du sce - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales - Garantir la sécurité des jeunes dans le cadre des activités de soins - Veiller au respect des protocoles - Veiller au confort des jeunes, au respect de l'éthique - Favoriser l'améliorat° continue de la qualité dans le sce : droits et informat° du patient, organisat° de la prise en charge des patients, améliorat° des pratiques professionnelles, surveillance et prévent° des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisat° des soins, etc. - S'assurer du bon fonctionnement des installat°du matériel, assurer le suivi des prestat° de maintenance, gérer la matériovigilance Format°, dévelop., transfert des compétences - Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement, leur format° - Évaluer les compétences, réaliser les entretiens - Participer à l'intégrat°, à l'encadrement des nouveaux personnels, stagiaires. - Identifier les besoins de format° des personnels et participer à leur format° en adéquat° avec le projet de soins. - Adapter les pratiques pro. au projet médical d'établ. - Être référent pour un domaine donné, c'est-à-dire recenser les besoins, coordonner les act° veillant à l'améliorat° de la qualité des prestat° et « capitaliser » les bonnes pratiques, favoriser leur diffus° dans l'unité de soins ou le sce - Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolut° de ses compétences. - Suivre la démarche DPC - Veiller à la mise en œuvre des RBPP Coordinat° des activités, des projets paramédicaux en collaborat° avec le resp. médical. - Gérer les plannings - Veiller à la coordinat° des soins - Participer aux démarches d'évaluat° externe - Participer aux commiss°, groupes de travail transversaux Diplôme : cadre de santé Vous savez travailler en mode projet, mobiliser, fédérer les équipes, avez un bon relationnel, à l'écoute des autres, faites preuve de rigueur, de méthode Sensibilité pour le secteur du handicap, connaissance du secteur médico-social Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1632.0 Euros à 2055.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- selon Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALLER PLUS HAUT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://allerplushaut.fr
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