Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 213DGQV
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
Dans le cadre du développement de son activité, le restaurant QUICK recrute plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : préparation des burgers, cuissons, entretien de la salle, service. Le recrutement est ouvert à toutes et tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous inscrire sur le MEE (mes événements emploi) au préalable. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/740434/quick-chartres-recrute-chartres
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
- Assurer un service client rapide et courtois
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Préparer, assembler des plats simples
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Répondre aux attentes d'un client
- Types de sandwichs et produits snacking
Permis
- B - Véhicule léger
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
N10
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mohammed JEDDOUDI
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